近日,从全国煤炭工业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会传来喜讯,恒源矿综采二区荣获“全国煤炭工业先进集体”称号。这一殊荣,是对该区凝心聚力、团结协作,从始至终保持拼搏奋进姿态,不断开拓进取的最好肯定与鼓励。
近年来,恒源矿综采二区在集团公司和矿党政的坚强领导下,牢记使命、担当作为,从始至终坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,紧紧围绕矿井中心工作,持续发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风,狠抓现场强管理,深化“三基”建设,持续攻坚克难,顺利完成各项目标任务,为企业安全稳定高水平质量的发展做出了应有贡献。
该区现有职工142人,配置4个生产队,1个检修班,采用“四六”制作业制度,是具有近30年历史的矿井主力采区。该区从始至终坚持强化“三基”建设,着力抓基层、夯基础、练好基本功,切实保障全区安全生产稳步推进。在长期的安全实践中,该区立足工作实际,抓住作业过程中的薄弱环节、重点区域、特殊时期和关键人群,在安全管理上紧扣一个“严”字,在现场管理中突出一个“实”字,在生产管理上把握一个“稳”字,切实加强安全生产事前预防和过程控制,有效遏制安全事故发生,增强基层安全保障能力。
隐患猛于虎、安全无小事。该区严格按照隐患排查治理制度,切实将各项措施落到实处,确保隐患排查不搞形式、不走过场。在班中生产环节,牢牢抓住安全管理重点,要求职工时刻做到“宁愿按章操作麻烦千遍,不图违章作业一时方便”,切实规范职工现场操作行为,实现规规矩矩组织生产、板板正正安全作业。
“安全工作永远在路上,我们将时刻保持清醒认识,在以后的工作中,不断夯实安全根基,持续压实安全责任,切实筑牢安全防线,全力以赴助力矿井安全稳定、持续健康发展。”该区区长李杰表示。
创新者兴,创新者强。近年来,该区坚持有明确的目的性地开展职工创新创效活动,面向技能骨干强抓岗位技能提升、面向生产现场狠抓攻坚克难,切实激发职工创新活力,提升职工创新实效,有力推动了区队安全生产各项工作稳步前进,为矿井高水平发展提质赋能。
2022年3月份,因为Ⅱ635在用支架为Ⅱ634工作面倒转,生产初期出现支架拉不动,车抵不动的问题,导致每天只能割煤三刀,严重制约生产。该区察觉缺陷后,立即组织单位机电骨干前往井下现场,找出故障原因,通过拆解攻关,采用更换主阀阀串、电磁阀小元件的方式,解决了供液安全问题,保证了工作面的正常回采。该区还针对此次液压元件精细维修的问题,自制了检修平台,要求支架检修工、生产班队长、支架操作工必须熟练掌握电磁阀维修能力,确保日常检修效果,实现自主检修。只此一项,能节约返厂维修费用30多万元。
近年来,该区干群坚持把难题当作课题研究,把难点作为亮点创新,不仅积极主动学习应用自动化开采技术,还集思广益、群策群力,尝试改进优化装备器具,扩宽学习培训新方式,创造出《KTC2.1控制台加装远程控制的应用》《工作面照明灯照射角度改变的应用》《巷道位移站底板D点伸缩保护罩的应用》等一批实用性成果。其中,《综采工作面自制液压系统过滤装置》创新项目在全集团进行推广运用。
近年来,该区党支部以提升支部组织力、执行力、战斗力为重点,进一步夯实党建工作基础,在全区上下树立“一盘棋”思想,聚焦安全生产、队伍稳定等重点,发挥好党支部“双保一提”党建品牌与“党员突击队”在安全生产中的作用,调动广大党员参与的积极性,对各项工作再细化、再盯紧、再落实,精准施策、精准发力,促进支部工作更好融入区安全生产管理,推动各项工作驶入“快车道”,跑出“加速度”,确保各项任务目标顺利完成。
该区党支部通过党员包保班组,号召全体党员要善做职工的“暖心人”,重视职工生活生产中遇到的困难,精准掌握职工思想动态,力争做到“职工有困难,组织有回应”;争当安全生产的“把关者”,通过班前安全确认、班中走动巡查、班后质量验收等形式,推进安全质量标准化动态达标,全区安全管理上的水准上台阶;成为现场施工中的“检查员”, 亮身份、明责任,在实际生产中起好表率作用,时刻关注、制止身边职工的不安全行为,并每月参与职工“三违”帮教,为矿井安全生产保驾护航。
“区队发展,离不开党建引领,离不开党员先锋示范,作为党员干部一定守住初心、提高站位、主动作为,融入中心抓党建,充分的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,促进区队安全生产、和谐稳定。”该区党支部书记梁勇表示。
迈步新征程,面对新挑战,恒源矿综采二区将持续锚定发展目标,踔厉奋发、笃行不怠,力争以出色成绩为矿井建设发展贡献更多力量。
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