恒天九五年后土豪式招聘包场 提供500岗位

  “现在是网罗人才的最佳时期。”区人才中心副主任曾知山介绍，整个行业招工进入淡季，对于一些公司的招聘来说，无疑是极大的利好。“

  但由于近两年，机械制造业不再处于爆炸式发展阶段，一线工人的招聘，企业有了足够的选择空间，而对于高品质人才，“公司若能提供更好的条件，有更好的发展前途，也是个‘挖人’好时机。”

  抓住招聘好时机是一方面，恒天九五重工自身对于人才的需求也是一个重要原因。“公司生产规模在逐步扩大，衡阳、江苏、常德等分部均需长沙本部的人才输送。”恒天九五人力资源部负责人李先生介绍。

  “在相对低迷的大环境下，近年来，公司营业额仍以平均每年80%以上的速度增长。”李先生说，仅从公司厂房的扩建就可见一斑，“2007年企业成立时，租赁的厂房面积不到1000平方米，后来自建厂房，从5000，到1万，再到现在东十一路的6万平方米，发展势头看得见。”

  在恒天九五重工，有句话很出名———没有做不好的事，只有做不好事的人。李先生介绍，公司的企业文化是“不把人才当成本，而把人才当资本。”领导层十分注重对人才的重视。

  “董事长曾为挖到一个高级销售人才，在节假日期间，七顾茅庐，还给对方带小孩。”李先生说，这听起来可能不太可信，却真实发生在恒天九五。

  此次2月7日的专场招聘，公司正是想趁着年底人才流动大，扩充公司的人才队伍，“选择恒天九五的高级员工，公司给票子、给位子、给台子；若内部职工引荐了核心人才，公司也会给与该职工一定奖励。”（点击这里可以进入恒天九五网上购机页面）免责声明：本网站内容来自作者投稿或互联网转载，目的是传递更加多信息，不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性。文章的主要内容及配图如有侵权或对文章观点有异议，请联系我们处理。如转载本网站文章，务必保留本网注明的稿件来源，并自行承担法律责任。联系方式标签：发表我的评论登录后参与讨论1/1000提交评论全部评论共0条评论查看全部评论相关推荐

  为用户提供挖掘机、装载机、起重机等工程机械设备的信息查询、设备询价、产品投诉等服务。