走进龙煤集团七矿公司新立煤矿,千尺井下,李建华一边作业,一边向身边的青年工人教授技能。
李建华出生于1976年,现任新立煤矿201采煤队采煤班长。作为一名班长,李建华深知,班组是企业的细胞,班长本质的好坏、技能水平的凹凸直接影响着全班出产作业和工人安全。为了带出一支才干过硬的员工部队,协助工人们把握技能身手,李建华针对班组青年员工多、参与上班时刻短、技能本质良莠不齐的实在的状况,自动恳请老工人同青年员工结成“一帮一”对子,对青年员工边教、边学、边催促,从而在班组中鼓起爱岗、敬业、学身手、比技能和传帮带热潮。工人张继成上班四年了,小伙子干活很卖力气,可没什么诀窍,累还没少受。所以李建华就自动同他结成对子,教他怎么缩解溜子、拉架、回钢梁,很快张继成也成为了一名出产能手。张继成说:“李班长是个热心人,不管是在生活中仍是作业上,都给了咱们特别大的协助,现在我把握了许多作业诀窍,作业越来越称心如意。”
在李建华的带领下,班组干劲上来了,上一年7月份,小班创出了月出煤30900吨、日出煤1700吨的前史新记载,10月份又以月产29700吨的好成绩在全队三个出产班组中站了排头,为全矿年产95万吨的奋斗目标顺利完成赢得了时刻、奠定了根底。
为了保证出产任务顺利完成,李建华向队长自动请缨,向三阶段四片左90层智能综采作业面进军会战。因为智能综采作业面综采操作设备运用的是电液操控液压支架,工人又从未触摸过电液操控设备,在操作方面便是一个不小的难题。为了攻坚克难,他把液压支架的操作器搬到会议室,使用班前会手把手教工人详细操作方法,边干边学,边学边总结,大伙仅用了十天时刻就熟练把握了设备操作方法。跟着综采作业面的出产逐渐步入正规化、有序化,在出产中历练,在历练中生长,一批技能骨干锋芒毕露,成为安全出产、高效出产强有力的人才支撑。
多年来,李建华从始至终坚持与当班员工同上同下,每班他都是第一个进入作业面,看巷道有无断层,该怎么样处理;敲一敲确认一下顶板结不健壮、是否有离层,需不需要扶板棚加强支护;检查一下电缆有没有破皮,雷管箱上没上锁,做到对现场状况心中有数,这样抓起作业来才有说服力,才干称心如意。
作业面没有支护就会冒顶,工人没有精神支柱就没有战斗力,作为底层班长的他深深懂得这一道理。无论是在班前、下井途中,仍是作业之余,他都会找时刻与员工谈心,加强交流,增进相互了解,及时把握工人的作业心情和思想动态。他所带领的小班在全井已成为一支敢打硬仗、不怕困难的劲旅。李建华被颁发2019年度七台河市劳动模范,曾取得第十四届矿工节优异班组长和新立煤矿优异班组长等荣誉。本年,他又被评为省劳动模范。
李建华说:“从一名普通工人到组长、班长,每一步生长不能脱离领导和工友们对我作业的支撑,我会不断尽力,不断学习,持续为全市煤炭工业高水平开展贡献力量。”
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